Tiên Phước tổ chức Ngày hội việc làm năm 2024
- Thứ năm - 18/07/2024 07:46
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Sáng ngày 17/7, UBND huyện Tiên Phước tổ chức Ngày hội việc làm năm 2024. Đến dự có đại diện các công ty, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh cùng gần 400 học sinh, người lao động trên địa bàn huyện.
Ngày hội việc làm huyện Tiên Phước năm 2024 có sự góp mặt của của 18 bàn tư vấn của các đơn vị, doanh nghiệp tuyển dụng lao động trên địa bàn tỉnh, huyện và 24 doanh nghiệp tuyển dụng gián tiếp thông qua Trung tâm dịch vụ việc làm Quảng Nam với gần 5.000 vị trí việc làm.
Tại các bàn tư vấn đã diễn ra những hoạt động giới thiệu, quảng bá hình ảnh, thông báo nhu cầu tuyển dụng, tư vấn việc làm cho người lao động; tuyển sinh học nghề; hỗ trợ vay vốn đi xuất khẩu lao động…
Tại ngày hội, người lao động, đoàn viên, thanh niên trực tiếp được các công ty, doanh nghiệp tư vấn, giới thiệu, cung cấp thông tin về thị trường lao động; một số chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; nhu cầu cần tuyển dụng các vị trí việc làm từ lao động phổ thông đến lao động có tay nghề cao, trình độ đại học, cao đẳng.
Tại các bàn tư vấn đã diễn ra những hoạt động giới thiệu, quảng bá hình ảnh, thông báo nhu cầu tuyển dụng, tư vấn việc làm cho người lao động; tuyển sinh học nghề; hỗ trợ vay vốn đi xuất khẩu lao động…
Tại ngày hội, người lao động, đoàn viên, thanh niên trực tiếp được các công ty, doanh nghiệp tư vấn, giới thiệu, cung cấp thông tin về thị trường lao động; một số chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; nhu cầu cần tuyển dụng các vị trí việc làm từ lao động phổ thông đến lao động có tay nghề cao, trình độ đại học, cao đẳng.
Theo thống kê, bình quân hàng năm huyện Tiên Phước giải quyết việc làm mới ổn định cho trên 2.000 lao động, năm 2023 đưa gần 150 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Mục tiêu đến năm 2025 huyện Tiên Phước phải giải quyết việc làm cho 10.000 lao động; đồng thời, đưa hơn 350 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, tỷ lệ lao động qua đào tạo của huyện đạt 80%, tỷ lệ lao động có bằng, chứng chỉ đào tạo đạt trên 30%.